当事務所の採用情報

2023年5月24日

当事務所はコロナ前から、それまで65才であった定年制を廃止しました。

コロナの期間は何故か応募が少なく、採用できた人はほとんど０でした。

今年に入り、ハローワーク、ホームページ、人脈による紹介などで60才以上のシニア中心に5人採用できました。

元気で明るくやる気があり、素直でスキルがあれば年令国籍関係なしで仕事ができます。

私は50才、55才、60才で仕事をリタイアして悠々自適になろうと考えたのですが、当時の状況からなかなか仕事から抜けられず、いつの間にか64才になってしまいました。

経営者の立場からすると安い給料で、スキルがあり明るく素直で協力的で若い人が入ってもらえる方が有難いに決まっているのですが、人手不足の現在、なかなか応募がありません。

会計事務所や不動産に関係する事業は幸いにも年配の職員の方が信用してもらえる傾向があり、活躍する余地があるのです。

応募が少なかったのはやはり人の動きが少ないことから分析するとコロナの影響が多少なりともあったのかもしれません。人の動きがないと今いる職員の権限が強くなり、経営者の立場が弱くなることから、経営上、事務所を前に進めにくくなります。今後は不動産を中心にした画期的な提案型会計事務所を目指して私も動ける限り、仕事に励みたいと考えております。

無理をせず休みも満喫しながらできれば85才までは元気でやりたいと考えております。

税理士業で300人、不動産資産規模で300億を目指す気持ちになってきました。

やはり、税理士業、不動産業の仕事が好きなんでしょうね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鳥山昌則

税理士法人 とりやま財産経営 代表　鳥山昌則

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